Kærnen

Søger du viden om og inspiration til at lede et arbejdsfællesskab, en virksomhed eller et projekt? Mangler du en hånd i ryggen og færdes i en branche der presses på lønsomheden og arbejdsmiljøet? Ønsker du at gøre en mærkbar forskel?

Som rådgiver, arbejder jeg indenfor de to vigtigste parametre til at skabe den transformation der skal til - ledelse og kulturarv. 

Ledelse; skaber det grundlag, det værdisæt og den retning vi skal arbejde indenfor. Ledelsesniveauet skal højnes - ledelse er ikke for de få, men et handværk, et fag vi alle skal dyrke for at blive gode til det, og gøre det muligt at agerer, ikke blot at reagere. Ledelse skal ske på alle niveauer, for at gøre en reel forskel i vores arbejdsfællesskaber. Glæden vender tilbage.

Kulturarv - som en tilgang; Ved at arbejde med de principper og processer der ligger i kulturarvs forståelsen, kan vi højne kvaliteten af det byggede, ikke kun det vi betegner som 'kulturarv'. Vi kan skabe mening og fælles ansvar for det der kommer efter os selv. En forståelse for steder og kvalitet, står ikke i modsætning til økonomi og tid. Håbet for branchens fortsatte berettigelse findes.

Billedetekst

Billedetekst

Rådgivning

NÅR SKOEN TRYKKER, BÅNDET STRAMMES OG NOGET SKAL SKE

Oplever du at stå alene med beslutningerne, med at se sammenhæng og muligheder. Med at samle, udvikle og gøre en forskel indenfor dit felt. Du er ikke alene.

Sammen skaber vi betingelserne for at du eller din virksomhed udvikler sig. Du kan være ejer, eller ansat - det er ikke det centrale. Det centrale er at du ønsker at have et fokus på at skabe værdi, at gøre en forskel. Du har behovet for at have et menneske at rådfører dig med, en sparringspartner som ser nye veje og skaber muligheder du måske ikke selv havde øje for.

Vi løfter blikket og kigger mod nye lysere horisonter.

  • Sparringspartner
  • Bestyrelsesmedlem
  • Procesforløb - din udvikling funderes i din virkelighed, din hverdag
  • Foredrag
  • Rådgivning indenfor udviklingspotentialer
  • Rådgivning med fokus på kreative processer og struktur

Ledelse

AT LEDE I ET ARBEJDSFÆLLESSKAB

Er du projektleder eller på vej til at blive det? Måske du oplever at blive 'leder' uden helt at vide hvad det egentlig går ud på. Du er dygtig indenfor dit fag, men har ikke det store kendskab til dit nye 'side-fag' ledelse. Du fornemmer at det ville gøre en forskel, at være forud for din tid, i stedet for kun at reagere på omgivelserne. 

Generelt er opfattelsen at ledelse er for de få udvalgte. Min tilgang er helt anderledes - jeg mener at vi kommer længst hvis vi alle kender retningen. Hvis vi arbejder som en virksomhed i virksomheden. 

Så lad os sammen arbejde koncentreret med at gøre ledelse til endnu et ben du kan stå solidt på i dit arbejdsliv. Oplev at finde ud af hvad det egentlig handler om, hvilken forskel det gør og hvor meget du vil opleve at alt er lettere... slippe fri af at blive presset til det yderste.

Med fokus på det råderum du har - fx. som projektleder - vil du får øjnene op for hvordan det rent faktisk er at arbejde med at lede. Det handler ikke kun om at lede et projekt eller andre mennesker, det handler om at lede 'i egen butik'. 

Fælles for det jeg tilbyder er at det tager sit udspring der hvor du er, ikke som et kursus du har svært ved at opsætte til virkelighed når hverdagen kalder. 

Kom på forkant, oplev hvad det gør at løbe fordi du er vild med det, og ikke fordi du løber efter noget...

  • Gennemførelse af processer og strategi for ledelse generelt

  • Skabe grundlaget for at forstå det råderum den enkelte besidder - vi leder alle.

  • Procesforløb for projektledere - skaber fokus på det der gør en forskel - både for den enkelte, for virksomheden og økonomien

  • Sparringspartner for projektledere, med udgangspunkt i den organisation du er en del af 

  • Uddannelsesforløb med en eller flere projektledere

Illustration kommer.

Illustration kommer.

Den bærende fortælling

Analyse og registrering

Kulturarv - som tilgang

NÅR FORTID, NUTID OG FREMTID FINDER VEJ

Hvordan udvikler man steder med respekt for det der allerede er? Samtidig med at kunne indeholde nye behov? Har alle steder en indbygget historie, hvad er værd at bevare, hvad kan vi slippe og hvad kan vi tilføje for at imødekomme nye behov? Alle kigger ind i den rette brug af ressourcer, så et projekt belaster mindst muligt - men gør vi det rigtigt?

Med en respekt for at alt er kulturarv, eller bliver det med tiden, udvikler jeg strategier på baggrund af registreringer og analyser. Selv noget helt nyt skal indskrive sig i noget eksisterende - landskabet. Jeg arbejder med bevaring gennem udviking og stillingtagen.

Jeg hjælper med at afdække de kvaliteter, muligheder og fortællinger, der ligger i det eksisterende, så de kan indgå aktivt i den videre udvikling. 

De tidlige faser får større og større betydning. Vi skal til at arbejde mere strategisk med vores valg for fremtiden, og det er her de tidlige faser har sin store tyngde. Det er her vi kan identificere og tydeliggøre der arkitektoniske, kulturhistoriske og æstetiske værdier - de væredier som vi efterfølgende kan 'bygge ovenpå'.

Udgangspunktet er ikke at skabe et færdigt resultat, der skal stå uforandret for evigt. Vi er en del af en udvikling og skal både bygge videre på det, vi har modtaget, og give plads til dem, der kommer efter os.

På den måde kan vores kulturarv blive en ressource i udviklingen – hvor vi får mere ud af det, der allerede findes, og hvor den rette indsats kan skabe stor værdi.

  • Hånden i ryggen gennem udviklingen af en tilgang til projekter

  • Strategier og processer for arbejdsmetoder

  • Stedsanalyser og registrering

  • Strategiske udviklings- og helhedsplaner

  • Konkurrencer

  • Sak-metoden




Formidling

NÅR KOMPLEKSE TANKER FINDER STRUKTUR, FORM OG FORMIDLES VISUELT.

Har du brug for at samle og formidle - så lad os arbejde sammen om at finde frem til den bærende fortælling, det som er det vigtigste og det som vil gøre en forskel for de mennesker som skal modtage dit budskab. 

Jeg holder gerne et kort oplæg om min tilgang og mine metoder indenfor mine tre kærneområder. 

Men jeg kan også være den der er med til at formidle dine ideer og tanker, så de ikke kun findes på skrift, men formidles gennem diagrammer, visuel opsætning og udvalgte ord der kort formidler dit budskab.

Jeg tilbyder desuden foredrag indenfor ledelse og kulturarv som tilgang. Med mange års erfaring i selv at stå i front og formidle ideer gennem det skrevne og tegnede, har jeg arbejdet med en struktur for at formidle indhold. 

Vi kan sammen tale om hvilke ønsker I har og vi kan tilpasse et oplæg efter Jeres ønsker og tanker. Fælles for det er, at jeg ønsker at inspirere og give lysten nyt lys.

  • Visuel formidling

  • Foredrag

  • Workshop

Illustration kommer.

Illustration kommer.

Illustration kommer.

Netværk for kvindelige ejerledere

SAMMEN STÅR VI STÆRKEST

Initiativtager til uafhængigt netværk for kvindelige ejerledere indenfor den kreative branche - i bred forstand. Et netværk hvor vi er hånden i ryggen, hvor vi inspirerer og udfordrer, hvor vi bygger videre og op! 

Kunne du have et ønske om at være en del af en mindre netværksgruppe af kvinder, så send mig gerne en mail med en kort beskrivelse af dig og dine ønsker, måske det er lige dig vi mangler... Det centrale er at du er ved at opbygge, eller allerede har en rullende forretning, du ønsker at sparre med andre, i et seriøst netværk, hvor vi alle er med til at skabe de gode rammer for at lykkedes.